HR 분석 컨설팅 서비스 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(온라인 서비스 및 오프라인 서비스), 애플리케이션별(대기업 및 중소기업), 2028년 지역 예측

업데이트됨 ~에: 29 April 2024

HR 분석 컨설팅 서비스 시장 보고서 개요

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2022년 전 세계 HR 분석 컨설팅 서비스 시장 규모는 2억 6억 8,260만 달러였으며, 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 10.9%를 기록해 2031년까지 시장은 6억 7억 8,800만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 모든 지역에서 팬데믹 이전 수준에 비해 수요가 예상보다 낮았습니다. CAGR의 급격한 감소는 시장의 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

HR 분석 컨설팅 서비스 시장은 더 큰 규모의 HR(인적 자원) 및 분석 산업의 하위 집합입니다. 인력 분석 또는 인재 분석으로도 알려진 HR 분석은 인력 관리, 직원 참여, 인재 확보, 성과 관리에 대한 통찰력을 얻고 데이터 기반 결정을 내리기 위해 데이터 분석 및 통계 방법을 사용하여 HR 관련 데이터를 분석합니다. 및 기타 HR 기능을 제공합니다. HR 분석 컨설팅 서비스 시장에는 데이터 기반 접근 방식을 사용하여 HR 관행 및 의사 결정을 개선하려는 조직에 HR 분석 전문 지식을 제공하는 컨설팅 회사 및 서비스 제공업체가 포함됩니다.

HR 정보 시스템, 직원 설문조사, 성과 평가, 기타 관련 데이터 포인트 등 다양한 소스에서 HR 관련 데이터를 수집하고 통합하는 조직을 지원합니다. 분석 기술은 HR 데이터의 패턴, 추세 및 상관 관계를 감지하는 데 사용되므로 조직은 인력을 더 잘 이해하고 현명한 결정을 내릴 수 있습니다. 직원 이직률, 참여 수준, 성과 등 향후 HR 결과를 예측하는 모델 및 알고리즘을 만듭니다. 조직이 핵심성과지표(KPI)를 개발하고 HR 대시보드 및 보고서를 생성하여 HR 지표를 모니터링하고 시간 경과에 따른 진행 상황을 추적하도록 지원합니다.

COVID-19 영향: 원격 근무 및 인력 이동으로 인해 시장 성장이 저해됨

팬데믹 기간 동안 원격 고용으로의 광범위한 전환으로 인해 조직에서는 인력 수요를 재평가하고 새로운 규칙과 관행을 도입하게 되었습니다. HR 분석 컨설팅 서비스는 원격 근무 효율성, 직원 참여 및 웰빙에 대한 데이터 기반 통찰력을 제공함으로써 조직이 이러한 변화에 적응하는 데 도움을 주었습니다. 전염병으로 인해 여러 기업이 경제적 문제를 겪었고 이로 인해 직원 구조 조정, 해고 또는 해고가 발생했습니다. 조직이 불확실성을 협상함에 따라 인사 데이터 분석, 필수 직무 식별 및 다양한 미래 상황에 대한 계획을 지원하기 위해 HR 분석 컨설팅 서비스를 모색했습니다. 직원들은 전염병의 결과로 엄청난 수준의 스트레스와 불확실성을 경험했습니다. HR 분석 컨설팅 서비스는 조직이 직원 참여도와 웰빙을 측정하고 모니터링하여 이를 지원하기 위한 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원했습니다.

최신 동향

"시장 성장 강화를 위한 직원 경험 강조"

HR 분석 컨설팅 서비스는 전체 직원 경험을 분석하고 개선하는 데 중점을 둘 가능성이 높습니다. 데이터를 사용하여 직원 여정에서 어려움을 겪는 영역을 식별하고, 절차를 최적화하고, 참여와 생산성을 지원하는 좋은 업무 분위기를 구축하는 것이 모두 이에 대한 일부입니다. 인적 자원 분석의 주제가 발전함에 따라 기술적 분석(무슨 일이 일어났는지 이해)을 넘어 예측(무슨 일이 일어날지 예측) 및 규범적 분석(취할 조치 제안)으로 이동하는 데 대한 관심이 높아지고 있습니다. 컨설팅 기업은 조직이 인력 동향을 예측하고 사전 결정을 내리는 데 도움이 되는 보다 정교한 예측 모델을 제공할 수 있습니다. 직원 웰빙의 중요성에 대한 이해가 높아지면서 HR 분석 컨설팅 서비스는 직장 내 정신 건강과 웰빙을 평가하고 개선하기 위한 지표와 전략을 수립할 수 있습니다.

HR 분석 컨설팅 서비스 시장 세분화

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• 유형별

시장 유형에 따라 온라인 서비스와 오프라인 서비스로 분류됩니다.

• 애플리케이션별

애플리케이션 시장을 기준으로 대기업과 중소기업으로 분류됩니다.

요인

"시장 성장을 촉진하기 위한 데이터 기반 의사결정"

인사 관리에서 데이터 기반 의사 결정의 중요성을 인식하는 조직에서는 HR 분석 컨설팅 서비스의 전문 지식을 점점 더 찾고 있습니다. 기업은 데이터와 분석을 활용하여 더 많은 정보를 바탕으로 객관적인 HR 선택을 함으로써 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 오늘날의 경쟁적인 비즈니스 환경에서 조직은 인재 확보 및 관리 전략을 최적화하는 데 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 인적 자원 분석 컨설팅 서비스는 조직이 중요한 기술 격차를 식별하고 인력 계획을 개선하며 데이터 기반 채용 및 유지 전략을 개발하도록 지원합니다. 직원 유지 및 참여는 조직의 성공에 매우 중요합니다. 인적 자원 분석 컨설팅 서비스는 참여에 영향을 미치는 요소에 대한 통찰력을 제공하고 잠재적 유지 문제를 식별함으로써 기업이 직원 만족도를 높이고 이직률을 줄이기 위한 집중적인 조치를 취할 수 있도록 해줍니다.

"시장 성장 촉진을 위한 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 강조"

조직에서는 다양하고 포용적인 환경을 조성하는 것의 가치를 인식하고 있습니다. HR 분석 컨설팅 서비스는 DEI 지표 ​​측정, 개선 영역 식별, 다양성과 평등을 촉진하기 위한 계획 개발을 지원합니다. 코로나19 팬데믹으로 인해 원격 및 하이브리드 작업 방식의 도입이 가속화되었습니다. HR 분석 컨설팅 서비스는 원격 근무 생산성, 직원 복지 및 기타 관련 데이터를 분석하여 조직이 이러한 새로운 업무 방식에 적응하도록 지원합니다. 고용주는 직원의 복지와 정신 건강에 더 큰 중점을 두고 있습니다. 인적 자원 분석 컨설팅 서비스는 웰빙 측정을 평가하고, 직원의 압력을 이해하고, 웰빙 프로그램을 구현하는 데 매우 중요합니다.

제한 요인

"시장 확장을 방해하는 데이터 개인 정보 보호 및 보안 문제"

조직에서는 민감한 직원 데이터를 다루는 경우가 많으며 HR 분석을 사용하면 데이터 개인 정보 보호 및 보안 위험이 발생할 수 있습니다. GDPR(일반 데이터 보호 규정) 및 CCPA(캘리포니아 소비자 개인 정보 보호법)와 같은 데이터 보호 요구 사항을 준수하는 것이 어려울 수 있으며 결과적으로 조직은 외부 컨설팅 회사와 데이터를 공유하는 것을 꺼릴 수 있습니다. HR 분석 시도는 데이터 품질이 좋지 않거나 통합 HR 시스템이 없으면 방해를 받을 수 있습니다. 부적절하거나 부정확한 데이터는 신뢰할 수 없는 결과로 이어질 수 있으며, 이는 HR 분석 컨설팅 회사가 유용한 조언을 제공하기 어렵게 만듭니다. 일부 조직은 특히 오랫동안 전통적인 기술에 의존해 온 경우 데이터 기반 HR 관행을 구현하는 것을 싫어할 수 있습니다. HR 전문가 및 기타 이해관계자가 반대할 수 있습니다.

HR 분석 컨설팅 서비스 시장 지역 통찰력

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"성숙한 HR 생태계 촉진으로 인해 북미가 시장을 장악"

북미는 빅데이터 분석, 인공지능, 머신러닝 등 기술 발전을 주도해 왔습니다. 이러한 기술은 HR 분석 프로젝트를 추진하는 데 매우 중요하며, 기술 채택에 대한 이 지역의 역량은 HR 분석 컨설팅 분야의 선구자로서의 위치에 기여했습니다. 북미 HR 산업은 확고한 기반을 갖추고 있으며 데이터 기반 관행을 구현해 온 오랜 역사를 가지고 있습니다. 이 성숙한 HR 에코시스템은 HR 분석 컨설팅 서비스의 확장을 촉진합니다. 북미에는 다양한 기술과 인재 수요를 갖춘 수많은 글로벌 기업과 다양한 인력이 있습니다. 경쟁력을 유지하기 위해 조직이 인력 확보, 관리, 개발 전략을 최적화하도록 지원하는 HR 분석 컨설팅 서비스에 대한 수요가 높습니다.

주요 산업 플레이어

"주요 기업은 경쟁 우위를 확보하기 위해 파트너십에 중점을 둡니다."

유명한 시장 참여자들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 다른 회사와 협력하여 공동 노력을 기울이고 있습니다. 또한 많은 기업들이 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 인수합병도 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

프로파일된 시장 참여자 목록

• Satrix Solutions(미국)
• 분석 중심(미국)
• 보스턴 컨설팅 그룹(미국)
• BrookeWealth Global(미국)
• 퇴사염(영국)
• PwC(영국)

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이 보고서에서는 지역 및 국가 수준의 글로벌 시장 규모, 세분화 시장 성장 및 시장 점유율에 대한 자세한 분석을 예상합니다. 이 보고서의 주요 목적은 사용자가 정의, 시장 잠재력, 영향을 미치는 추세 및 시장이 직면한 과제 측면에서 시장을 이해하도록 돕는 것입니다. 판매 분석, 시장 참가자의 영향, 최근 개발, 기회 분석, 전략적 시장 성장 분석, 영토 시장 확장 및 기술 혁신이 보고서에서 설명되는 주제입니다.

HR 분석 컨설팅 서비스 시장 보고 범위

보고서 범위	세부
시장 규모 가치	미국 달러$ 2682.6 Million ~에 2022
시장 규모 가치 기준	미국 달러$ 6788 Million ~에 의해 2031
성장률	CAGR of 10.9% 에서 2022 to 2031
예측기간	2022-2031
기준 연도	2022
사용 가능한 과거 데이터	예
해당 세그먼트	유형 및 용도
지역 범위	글로벌